跟对人
公司简介
跟对人（原内聘网）隶属于北京亿联宏谦科技有限公司，专注于互联网人才精准推荐，以跟对人、做对事为特色服务，通过全新的在线招聘模式，致力于为求职者、企业提供更好的体验，让求职者可以获得更快、更广、更高质量的求职机会，让企业可以更快、更广、更优质的获得理想人才。
企业画像
人力资源、微信营销、互联网招聘、企业通用服务、招聘服务、企业服务、科学研究和技术服务业、科技推广和应用服务业
注册信息
北京亿联宏谦科技有限公司
王志芬
2013-12-20
500万人民币
91110108085457869R
北京市朝阳区市场监督管理局
110108016595443
08545786-9
有限责任公司(自然人投资或控股)
注销
北京市朝阳区关庄路6号院4号楼二层222A
13717847904
人力资源服务；技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术转让；计算机技术培训（不得面向全国招生）；计算机系统服务；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；计算机维修；基础软件服务；应用软件服务；软件开发；软件咨询；企业管理；会议服务；承办展览展示活动；组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；设计、制作、代理、发布广告；公共关系服务。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；人力资源服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
团队成员
马立江，高级客户经理，负责公司产品线上，线下的运营推广工作，帮助企业解决招聘需求，快速推荐到合适的岗位。
Christina徐春红，合伙人_销售&招聘服务总监，组建销售和服务团队。不断思考创新招聘模式，开拓新业务，不断为企业和个人提供价值增值服务！
肖恒，创始人兼CEO，肖恒，内聘创始人及CEO。34岁，北京大学计算机专业硕士。 ➢ 研究生毕业之后在日本工作四年，05年底至07年先后就职于世界500强企业京瓷和松下电器担任项目经理； ➢ 后来自己创办キューポライズ株式会社，主要从事人才派遣和外包软件开发，年销售额达到3000万日元； ➢ 09年底回国在清华科技园高新企业任职项目总监，负责公司的对日业务； ➢ 后于2010年底进入华为担任高级市场运营经理，负责华为公司欧洲与独联体片区的项目推动，亲赴欧洲开展工作； ➢ 2012年4月开始第二次创业，在职业社交产品职来职趣推出市场不理想的情况下快速调整方向再次开发出人才招聘类产品内聘。
高克政，业务推广总监，高克政，内聘业务推广总监。33岁，北京大学计算机专业硕士。 ➢ 在新东方教育集团工作五年，主要从事面向高校的人才定制业务，有广泛的高校、媒体和培训机构合作关系； ➢ 2011-12年底在时代天歌新媒体有限公司担任总经理，推广教育移动业务； ➢ 此后任职于北京盛世创先科技发展有限公司移动事业部总经理，主抓业务的运营和推广工作。
冯利，产品VP，冯利，内聘联合创始人及产品VP，33岁，北京大学计算机专业硕士。 ➢ 研究生毕业之后曾经就职于某知名外企，先后参与过p2p电子商务，Freewebs，分布式微博和健康社交网络的设计和研发工作； ➢ 2010-9至今自己创业，之前主要从事健康社交网络的设计和探索，目前主要负责内聘产品的设计，在互联网产品思路上有自己独到的见解。
王红波，CTO，王红波，内聘CTO，32岁，郑州大学计算机专业本科。 ➢ 06年开始在日本就职于日立集团从事日本第二大B2B产品研发工作； ➢ 2009年回国后借鉴日本的比价网站价格网（kakaku.com）创办了面向国内市场的美廉网； ➢ 之后就职于全球500强企业NTT DATA担任系统架构师兼项目经理； ➢ 2012年4月共同创业至今，先后开发出职业社交产品职来职趣和内聘。王红波一直工作在技术研发一线超过8年的时间，技术功底非常深厚。
陈苏子，人力资源总监，陈苏子，内聘人力资源总监，24岁，人大人力资源管理本科。 ➢ 16岁考入人大劳人院人力资源专业，近三年的猎头与HR工作经验； ➢ 曾就职外企猎头公司，电话面试400+资深候选人，成功签约9位年薪60万以上候选人，1位年薪100万以上候选人，项目涉及移动互联LBS，IC，创业网站，医疗，快消等； ➢ 之后担任传媒业HR专员，负责招聘薪酬福利绩效等工作。