未来医生
公司简介
未来医生是一个一站式综合医疗服务平台，前身为企鹅医生，由腾讯联合基汇资本、医联、红杉中国发起创立，2018年8月与杏仁医生合并为企鹅杏仁集团，形成了包括用户端线上咨询服务产品、机构端信息化管理系统、医师服务平台、线下智能检测硬件终端、实体诊所等在内的业务布局。
企业画像
工具软件、寻医诊疗、医生服务、在线问诊、运动健康、医疗信息服务、医护服务、患者服务、医患交流、医疗咨询、挂号问诊、医患服务、医疗健康、科学研究和技术服务业、科技推广和应用服务业
注册信息
上海爱海斯信息技术有限公司
李忠
2013-02-01
100万人民币
91310110062517769A
黄浦区市场监督管理局
310110000620990
06251776-9
有限责任公司(自然人投资或控股)
存续
上海市黄浦区北京东路390-408号全幢3层304室
010-65065913
许可项目：货物进出口；技术进出口；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；基础电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：从事信息技术、网络科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；计算机、软件及辅助设备的销售；广告设计、代理；广告制作；市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；企业管理咨询；商务咨询（除经纪）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
团队成员
汪院，，汪院有超过七年的IT经验， 最近三年一直专注于医疗信息和互联网。大二即通过自学获得中国，德国和日本联合认证的高级程序员证书。创办看处方之前，汪院在西门子医疗信息集团医疗信息系统中国本地化的团队中负责中国版本开发并参与全球研发。职责包括本地化，工作流开发，中国特有功能的开发，系统部署和升级等。他还负责为市场部，产品管理部和市场调研提供技术支持 。汪院是所在部门的年度优秀员工（2010年）。 加入西门
沈扬，总裁，沈扬(Martin Shen)，杏仁医生创始人、CEO，有超过十五年的医疗领域的经验，包含临床、医院管理和医疗信息化。沈扬的任职经历包括：西门子医疗信息服务业务发展总经理（该业务全球年收入超过十亿欧元），iSoft集团（CSC医疗系统）亚太区解决方案和临床总监，以及和睦家医院副总经理（中国第一家中美联合医院）。在西门子工作期间，沈扬被西门子集团（德国）人力资源部评为全球经理精英，作为未来领袖培养。来到中国之前（已在国内工作生活十二年），沈扬曾经是澳大利亚公立医院的临床医生，和澳洲皇家海军的军医（中尉）。他曾经参与过联合国的维和部队，并在悉尼奥运会的反恐行动中担任战争医疗后勤的工作。 沈扬拥有西澳大学（University of WA）内科和外科学士学位，他十六岁即赢得澳大利亚优秀学生奖（高考前两百名）并进入医学院学习。随后完成了企业和结构性融资研究生课程，获得ABN AMRO Morgan奖。在澳洲皇家海军服役期间，是杰出的军官毕业生，被授予澳大利亚战争服役奖。
徐琳，联合创始人&COO，徐琳，杏仁医生联合创始人。有11年资深互联网经验的徐琳女士，是腾讯多个明星产品，如QQ秀（2002年）、腾讯开放平台（2009年）、QQ农场（2009-2010年）从零开始的创始人，运营过亿级用户平台，如QQ空间（2008年，中国第一SNS产品， 活跃超过5亿的平台），腾讯多个产品皆在徐琳女士所负责时期创造历史顶峰，如QQ秀、QQ宠物、QQ空间、QQ农场。徐琳女士拥有优秀的技术基础，极强的执行力，丰富的互联网产品策划及运营经验。2年的互联网旅游创业经历，积累了宝贵的创业经验，曾经与人联合创办的短途旅游项目银河快车，目前运营良好。
章烨明，CTO，章烨明，杏仁医生CTO。12年IT及互联网经验的资深技术专家。对Linux、Web应用开发、架构及优化、大数据处理、技术团队管理等都有丰富的经验。 2003年从中国最好的大学之一的南京大学毕业后，他进入富士通负责大型机基础系统的开发。之后进入中国HP负责远程支持系统的研发，带领团队获得过SOM（Star Of Month）及CIO特别奖等殊荣。2009年，因为对于互联网的热爱，毅然放弃外企的高薪工作投入到互联网行业。 加入初创公司Buzzinate后，他负责组建了技术团队，并带领团队开发了bShare分享、乐知推荐、广告系统等多个应用，在广告行业具有一定影响。其中bShare分享高峰时加载量达到每天10亿次，乐知推荐及广告系统每天处理近百G的数据，并根据这些数据进行推荐及广告投放。
游寰，高级副总裁，游寰，杏仁医生高级副总裁。拥有13年资深销售及管理经验的Hunter， 曾是阿里巴巴七年陈，P8序列资深销售专家，并获得沪鲁皖川大区年度总业绩第一等最高荣誉，后晋升至阿里总部任职资深运营经理。 2012年加入安居客，曾任职华北大区总经理及华东大区总经理。带领全国十余个重点城市，长期垄断全国前三甲位置。在团队的组建管理上，Hunter擅长发掘和培养人才。打造积极的团队文化价值观，建立实战的培训体系、过程管理和激励机制。 应创始人Martin和Ciline的邀请，Hunter在2014年加入杏仁医生，他相信移动医疗的发展可以改变中国医疗环境，在杏仁团队的共同努力下定能实现使命：帮助医生获得尊重，帮助患者找到值得信任的医疗答案